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Thinkr, ecosistema de conocimiento: el futuro del trabajo pertenece a quienes lo construyen.

Thinkr para Empresas

Para empresas:
prepara a tu equipo
para la era
de la IA.

Programas in-company que parten con un diagnóstico de tu equipo en 6 ejes y terminan con proyectos funcionando en tu operación, con los casos reales de tu empresa.

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Calendario

Próximos Programas.

Si el programa que buscas todavía no tiene fecha, súmate a su lista de espera y te avisamos cuando abra.

  1. Parte en5 semanasJueves 19 de noviembre

    Postulaciones abiertasPrograma Intensivo

    IA para Líderes

    Martes y jueves, 18:00 a 21:30, y 1 sábado, de 09:00 a 13:30. 22 horas en 4 semanas, presencial en Las Condes.

  2. Parte en7 semanasMiércoles 02 de diciembre

    Postulaciones abiertasCurso

    IA de 0 a 100

    Miércoles 02 y jueves 03 de diciembre, de 09:00 a 13:00. 8 horas en 2 mañanas, presencial en Las Condes.

Encuentra el programa para tu momento. Compara formatos, temarios, fechas y valores en un solo lugar.

Más información de los Programas

Ecosistema de conocimiento

Un ecosistema para construir el futuro del trabajo.

Thinkr reúne Programas, Fellows en ejercicio, comunidad e Insights, porque creemos que juntos se avanza más rápido y con una mirada más amplia. Así, profesionales y organizaciones de Chile y Latinoamérica se preparan hoy para los desafíos de los próximos cinco a diez años.

Programas

3 formatos.

3 caminos para crecer, cada uno construido sobre tu propio trabajo. Cohortes reducidas de profesionales senior que avanzan juntos, al mismo ritmo.

Curso

De 8 a 12 horas

Una práctica concreta, aplicada a tu trabajo la misma semana.

Duración
De 8 a 12 horas
Sesiones
Jornadas presenciales de mañana
Con qué sales
Una práctica aplicada a tu trabajo
Más información sobre el Curso

Programa Intensivo

22 horas en 4 semanas

Una solución completa en tu área, construida sobre tu Challenge.

Duración
22 horas en 4 semanas
Sesiones
6 sesiones y 1 Build Day
Con qué sales
Un proyecto By Thinkr funcionando
Más información sobre el Programa Intensivo

Executive Program

60 horas en 3 meses

La transformación de tu área u organización, con un plan implementado.

Duración
60 horas en 3 meses
Sesiones
18 sesiones y 1 Build Day
Con qué sales
Un plan de transformación implementado
Más información sobre el Executive Program

Build Method

Measure. Challenge. Build. Ship. Belong.

5 pasos que convierten lo que aprendes en resultados: partimos midiendo, construimos sobre un desafío real de tu trabajo y lo dejamos funcionando, junto a una comunidad que sigue creciendo contigo.

  1. 01

    Measure

    Partimos midiendo

    Un diagnóstico inicial muestra tu punto de partida y define por dónde conviene empezar tu programa.

  2. 02

    Challenge

    Eliges tu Challenge

    Eliges un problema real de tu trabajo, con dueño y con impacto, y todo el programa gira en torno a él.

  3. 03

    Build

    Lo construyes en vivo

    Lo construyes en sesiones en vivo con Fellows en ejercicio, con la IA como habilitador y 1 Build Day.

  4. 04

    Ship

    Lo dejas funcionando

    Tu solución queda operando en tu trabajo con el sello By Thinkr, y tu Fellow te acompaña hasta dejarla lista.

  5. 05

    Belong

    Sigues con una comunidad

    Entras a Thinkr Community de por vida, con Builder Circles, Roundtables y una red de pares.

Fellows

Nuestros académicos, los Fellows.

Nuestros Fellows son líderes que hoy conducen la estrategia y la transformación de sus organizaciones, y llevan esa mirada a cada sesión. Llegan por invitación, con las ganas de compartir lo que hoy están construyendo.

Retrato de Rodrigo Orellana

Rodrigo Orellana

Cofundador de Thinkr

MBA, Magíster en Marketing, Certificado por Google, 15 años liderando Marketing en 20 mercados.

En ThinkrFellow fundador

Ver perfil en LinkedIn
Retrato de Marcos Astudillo

Marcos Astudillo

Cofundador de Thinkr

Master en IA, 20 años de experiencia generando Transformación Digital en empresas globales.

En ThinkrFellow fundador

Ver perfil en LinkedIn
Retrato de Felipe López

Felipe López

CMO en TocToc

Magíster en Dir. Marketing y Comercial, Posgrado Innovación y Transformación Digital, 15 años desarrollando el Marketing.

En ThinkrFellow

Ver perfil en LinkedIn

Trayectoria de los FellowsLíderes con sólidas trayectorias en Scotiabank, Omnicom, Inchcape, Finning, TocToc, entre otras.

Thinkr Community

El programa termina. La comunidad sigue.

Al terminar tu programa entras a Thinkr Community, una comunidad de pares que siguen construyendo juntos, de por vida y con niveles que se ganan con lo que compartes.

Veinte figuras de madera azules ordenadas en una cuadrícula sobre fondo celeste
  1. Alumni

    De por vida

    Incluidos al terminar un programa

    • Builder Circles con pares de tu nivel
    • Roundtables con invitados
    • Una red de pares de otras industrias
    Conocer el nivel
  2. Ambassador

    Se gana

    Alumni activos

    • Representan a Thinkr en su industria
    • Comparten lo que construyeron
    • Traen a la siguiente generación
    Conocer el nivel
  3. Fellow

    Por invitación

    Quienes enseñan en Thinkr

    • Forman a las nuevas cohortes
    • Un título que pueden usar en su perfil
    • Revisan los proyectos By Thinkr
    Conocer el nivel

Para empresas

Programas para empresas.

Programas in-company que preparan a tu organización para el trabajo que viene: parten midiendo a tu equipo y terminan con proyectos funcionando en tu operación.

  1. 01 Medimos

    El diagnóstico de tu equipo

    Medimos el punto de partida en 6 ejes, y ese resultado define el programa.

  2. 02 Construimos

    Sobre los casos de tu operación

    Cada participante trabaja un Challenge de su área, junto a Fellows en ejercicio.

  3. 03 Reportamos

    Resultados a la vista

    La organización recibe los proyectos aplicados y la nueva medición de su equipo.

Equipo de trabajo reunido en una sala

Preguntas

Preguntas frecuentes.

Lo que más nos preguntan antes de postular, respondido de forma directa.

¿Te quedó una duda?

Escríbenos y un Fellow te responde antes de que postules.

¿Qué certificado entregan?

Un certificado propio de Thinkr que acredita el programa, el formato y las horas. En el Programa Intensivo y el Executive Program terminas también con un proyecto By Thinkr funcionando en tu trabajo.

¿Necesito saber de tecnología para entrar?

Los programas están hechos para profesionales con experiencia en su función, y si sabes hacer tu trabajo tienes lo que se necesita. Lo que sí pedimos es compromiso: sesiones en vivo con fecha y hora, y un Challenge que se trabaja de verdad.

¿Cómo se postula y cuánto cuesta?

Dejas tus datos en el formulario y conversas con un Fellow sobre tu Challenge antes de confirmar tu cupo. El Curso IA de 0 a 100 tiene un valor regular de CLP 415.000, el Programa Intensivo CLP 970.000 y el Executive Program CLP 2.400.000. Con la campaña de lanzamiento, para matrículas hasta el 31 de octubre, quedan en CLP 290.000, CLP 580.000 y CLP 1.200.000. Todos se pagan con tarjeta a través de Mercado Pago, en hasta 12 cuotas.

¿Cuánto tiempo hay que dedicarle?

Los Cursos son de 8 a 12 horas presenciales, en jornadas de mañana. El Programa Intensivo son 6 sesiones de 3 horas y 1 Build Day de 4 horas en 4 semanas, cada jornada con 30 minutos de break. El Executive Program son 18 sesiones de 3 horas y 1 Build Day de 6 horas en 3 meses. Todo está diseñado para hacerse mientras trabajas, y las fechas se publican completas antes de matricularte.

¿Qué pasa cuando termina el programa?

Entras a Thinkr Community de por vida: Builder Circles con pares de tu nivel, Roundtables, una red de Alumni de otras industrias y el Campus. Los Alumni más activos pueden llegar a ser Ambassadors.

¿Se puede usar la franquicia SENCE?

Los programas de Thinkr se contratan de forma directa, fuera de la franquicia SENCE. Si tu empresa trabaja con ella, escríbenos y lo revisamos caso a caso.

Contacto

Construyamos tu siguiente paso.

Escríbenos para postular a un programa, formar a tu equipo o sumarte como Fellow. Te respondemos por correo para agendar una conversación a tu medida.

Rodrigo OrellanaMarcos AstudilloFelipe López

Conversas con líderes en ejercicioRodrigo, Marcos y Felipe conducen hoy la estrategia y la transformación de sus organizaciones, y llevan esa mirada a cada conversación.

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