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Consultoría y Proyectos

Proyectos de transformación con tu equipo.

Implementamos en tu empresa proyectos de IA, Change Management, Metodologías Ágiles y Transformación Digital, liderados por Fellows en ejercicio y ejecutados junto a tu equipo, para que el cambio quede funcionando.

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Temáticas

Lo que implementamos contigo.

Proyectos sobre la forma de trabajar de tu organización: sus personas, sus procesos y su tecnología.

Formatos

Proyectos de distinta profundidad.

Desde un diagnóstico con hoja de ruta hasta un acompañamiento de un año. Se puede partir directo o después de un programa para empresas.

  1. Diagnóstico y hoja de ruta

    3 a 4 semanas

    Medimos a tu equipo y tu operación, y entregamos un plan priorizado para partir.

  2. Proyecto de transformación

    2 a 4 meses

    Un proyecto acotado que ejecutamos con tu equipo y que termina funcionando.

  3. Acompañamiento continuo

    6 a 12 meses

    Un Fellow como socio del cambio, con comité mensual e indicadores de avance.

Cómo trabajamos

Medimos, construimos y entregamos.

  1. 1

    Medimos

    El punto de partida

    Medimos al equipo y la operación, y con ese resultado definimos el alcance del proyecto.

  2. 2

    Construimos

    Junto a tu equipo

    Un Fellow en ejercicio lidera el proyecto con tu gente, para que el cambio quede en la organización.

  3. 3

    Entregamos

    Resultados a la vista

    El proyecto funcionando, la nueva medición y un reporte para el comité.

Quiénes lideran tu proyecto.

Cada proyecto lo lidera un Fellow en ejercicio y, según la temática, sumamos especialistas que hoy conducen estos cambios en sus empresas.

Preguntas

Preguntas antes de partir.

Lo que más nos preguntan los equipos directivos antes de iniciar un proyecto.

¿Necesitamos haber hecho un programa antes?

No. Muchos proyectos parten después de un programa para empresas, porque el equipo ya está formado, pero también podemos partir directo con el diagnóstico.

¿Quién ejecuta el proyecto?

Un Fellow en ejercicio lidera el proyecto junto a tu equipo, y sumamos especialistas según la temática. El objetivo es que tu equipo quede capaz de sostener el cambio.

¿Cómo se mide el resultado?

Partimos con una medición inicial y cerramos con una nueva medición, el proyecto funcionando y un reporte para el comité.

¿Cómo se cotiza?

Con una propuesta formal según el alcance, la duración y el equipo involucrado. La facturación va a la empresa y se puede acordar por hitos.

Contacto

Construyamos tu siguiente paso.

Cuéntanos cuántas personas, de qué áreas y para cuándo. Te respondemos por correo para agendar una conversación y preparar la propuesta.

Rodrigo OrellanaMarcos AstudilloFelipe López

Conversa con alguno de nuestros FellowsProfesionales que mezclan la academia con amplia experiencia liderando estrategia y transformación en múltiples compañías.

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